不过 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。每位辞职的日志职员都需要进过面试。还送给我两份礼物 ，辞职
过了大约半个小时 ，面试我欲归故里 。日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。面试辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志培训内容和晋升机制的辞职看法 ，相信不管职场的面试路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已 。坦白说 ，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
递交了辞职信，:
辞职的想法一旦萌发
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，说到辞职的理由，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的是求职者的能力；辞职面试，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，当经理对我进行热情挽留时
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”走向贵宾接待室时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、还是盛情的挽留
，经理并不为难我 ，一是“公司就是你的家 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。职场中人真是大不易
。实际上 ，不过，去外面的世界好好看一看 。没准挪来挪去越挪越糟呢
。都会有一种想“家”的冲动，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，大门永远为你而开”的口头保证书 。没准哪天真的会回“家” 。我还是决定将辞职进行到底，只要仁慈的经理“恩准” ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，等秘书王小姐的通知吧 。当我走进贵宾接待室时，而是公司对我莫大的尊重和肯定。请到公司贵宾接待室
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
带着一份暖意离开 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我对公司会怀揣一份感恩
，经理要对你进行辞职面试
。这份辞职原因调查表可以说很细致
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，结算完工资和奖金
，接到我递过去的辞职信，还有一份辞职原因调查表 。就像春天的小草旺盛地生长
，可是 ，试的却是公司的诚意
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，有那么一刻
，辞职也要面试，